Oferta pracy na stanowisko - Kierownik gospodarczy

Oferta pracy na stanowisko - Kierownik gospodarczy

Dyrektor Szkoły Podstawowej im. 11 Listopada w Rusi ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

1. Nazwa i adres jednostki:

Szkoła Podstawowa im. 11 Listopada w Rusi, Ruś 4, 10-687 Olsztyn

2. Nazwa stanowiska - Kierownik gospodarczy

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pomocniczym,

• wykształcenie co najmniej średnie umożliwiające wykonywanie zadań na tym stanowisku lub wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku,

• osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• cieszy się nieposzlakowaną opinią.

 

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata

• Znajomość regulacji prawnych w zakresie Administracji samorządowej, Ustawy o zamówieniach publicznych, Prawa podatkowego (w tym podatku VAT), Kodeksu pracy, Ustawy prawo budowlane, znajomość przepisów prawa w zakresie ochrony danych osobowych,

• zdolność dysponowania finansami publicznymi,

• biegła obsługa komputera (znajomość programów Microsoft Excel, Word, poczty elektronicznej), umiejętność korzystania z zasobów internetu,

• umiejętność kierowania zespołem i organizowania pracy podległych pracowników,

• dyspozycyjność, komunikatywność, skrupulatność, dokładność,

• odpowiedzialność za terminowe realizacje zadań i umiejętność pracy pod presją czasu,

• dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem

• prawo jazdy kategorii B.

 

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:

• Kierowanie zespołem pracowników obsługi,

• Planowanie czasu pracy (harmonogramy),ustalanie planów urlopów wypoczynkowych, kontrolowanie pracy, ocenianie pracowników podległych, wnioskowanie o udzielenie nagród lub kar porządkowych.

• Zapewnienie sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynku i urządzeń terenowych (remonty, przeglądy techniczne) oraz zabezpieczenie i ochrona mienia szkolnego.

• Dbanie o sprzęt przeciwpożarowy, klucze od wyjść ewakuacyjnych.

• Prowadzenie książki obiektu.

• Dbanie o czystość szkoły oraz przynależnego terenu w tym zieleni wokół szkoły.

• Sporządzanie sprawozdań dotyczących budynku, środków trwałych i wyposażenia.

• Prowadzenie ksiąg inwentarzowych, współpraca podczas inwentaryzacji majątku szkoły.

• Prowadzenie magazynu środków czystości.

• Przygotowywanie i przeprowadzanie zamówień publicznych na prace remontowe, zakupy inwestycyjne i usługi.

• Organizowanie remontów bieżących, kapitalnych we współpracy z organem prowadzącym. Realizacja zakupów materiałów eksploatacyjnych i wyposażenia szkoły.

• Potwierdzanie pod względem merytorycznym rachunków za media i za dokonywane dla szkoły zakupy.

• Współdziałanie z dyrektorem w zakresie prowadzenia przez szkołę działalności gospodarczej (sporządzanie umów najmu, dzierżawy, porozumień, wystawianie rachunków).

• Współpraca i współdziałanie z inspektorem ds. BHP w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków nauki i pracy

• Prowadzenie przetargów i rejestru zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

• Współpraca z inspektorem ochrony danych osobowych. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji dotyczącej ochrony danych osobowych.

• Wykonywanie prac doraźnych zleconych przez dyrekcję, wynikających z istotnych potrzeb szkoły.

Warunki pracy:

• Praca w budynku Szkoły Podstawowej im. 11 Listopada w Rusi, Ruś 4, na drugim piętrze oraz Filia szkoły w Rusi, ul. Jeziorna 24, Bartąg

• Praca jednozmianowa,

• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin.

Wymagane dokumenty:

• CV wraz z klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Szkołę Podstawową im. 11 Listopada w Rusi, w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.

• list motywacyjny,

• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,

• podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacji przed nawiązaniem stosunku pracy jest zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności zgodnie z art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych, opłata związana z wydaniem zaświadczenia obciąża osobę ubiegającą się o zatrudnienie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej im. 11 Listopada w Rusi w miesiącu poprzedzającym zamieszczenie oferty pracy wynosi mniej niż 6%.

Informacje dodatkowe:

• Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Szkole Podstawowej im. 11 Listopada w Rusi, Ruś 4, 10-687 Olsztyn w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta na stanowisko Kierownik gospodarczy” w sekretariacie do dnia 30 września 2023 r. od godz. 7.00 do godz. 15.00 lub przesłać na powyższy adres.

• Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane,

• Informujemy, że w celu przeprowadzenia dalszego procesu rekrutacji skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami w uzgodnionym indywidualnie terminie.

W razie pytań proszę kontaktować się pod nr telefonu: 89 541 03 22